Avec le lancement du premier Observatoire de l’emploi et des tendances sectorielles, véritable outil de veille économique et baromètre de l’emploi des ingénieurs dans douze secteurs industriels porteurs, la Société des ingénieurs Arts & Métiers parachève son dispositif d’accès à l’emploi à destination de ses adhérents, qu’ils soient en activité, en recherche ou étudiants.

L’Observatoire Arts et Métiers de l’emploi et des tendances sectorielles

Conçu et réalisé à l’initiative des groupes professionnels en partenariat avec la Junior-Entreprise AMJE Paris, l’Observatoire AM de l’emploi et des tendances sectorielles est l’expression de la volonté de la Société des ingénieurs Arts & Métiers de diffuser auprès de ses adhérents un outil de veille actualisé chaque semestre, ciblé sur 12 secteurs en croissance : Aéronautique et aérospatiale, Agroalimentaire et distribution, BTP, Conseil, Défense, Énergies renouvelables, Logistique, Luxe, Nucléaire, Numérique, Santé, Transports.

Avec l’Observatoire de l’emploi et des tendances sectorielles, tous les Gadzarts – ceux encore à l’École comme tous ceux en activité ou non – et les professeurs de l’ENSAM disposent désormais des principaux éléments de veille nécessaires à la bonne compréhension des enjeux régissant les secteurs-clés. Chaque étude en détaille l'actualité économique et technologique, présente ses perspectives de croissance et l'évolution des indicateurs généraux d’employabilité. Chacune des études a été validée par le groupe professionnel AM correspondant et sera actualisée régulièrement.

Les groupes professionnels Arts et Métiers Alumni organisent des conférences et des rencontres avec des personnalités du monde de l’entreprise. AM Alumni compte 48 groupes professionnels. Chacun réunit 700 à 2 800 experts et professionnels, qui consacrent leurs conférences et travaux à l’évolution technique, économique et industrielle d’un secteur. Ils travaillent également en coordination avec le Pôle Carrières et l'écosystème entrepreneurial Arts et Métiers sur les thématiques liées à l’accélération de parcours.

Arts & Métiers Alumni sur tous les fronts en faveur de l’emploi

Lancés au cœur de la crise Covid, deux sondages internes avaient révélé que 40 % des ingénieurs AM craignaient ou subissaient ses conséquences sur l'emploi, les plus jeunes (21-30 ans) et les 50-55 ans étant les plus inquiets. Face à ces préoccupations, Arts & Métiers Alumni a mis en ligne dès avril 2021 la plateforme Priorité emploi centralisant tous ses services d’aide à l’emploi et au développement de carrière.

Priorité emploi complète le Pôle Carrières de l'association, qui organise des entretiens de coaching carrière (plus de mille par an, y compris en distanciel, grâce à deux coachs professionnels et plus de 85 experts partenaires), ainsi que des conférences et des ateliers. Son activité est relayée par 120 délégués carrières dans les régions (l'association compte 104 groupes régionaux en France, 96 dans les DOM-TOM et à l’étranger). À ces actions, Priorité emploi ajoute des groupes de parole, des tutoriels spécifiques ou encore la mutualisation des offres d'emploi avec d'autres associations d'ingénieurs. Les groupes de parole et la cellule de suivi psychologique sont deux services rendus possibles grâce au soutien de la Fédération Santé Mentale France, une première pour une association d’Alumni.

Mis à jour deux fois par an, l’Observatoire AM de l’emploi et des tendances sectorielles ajoute un nouvel outil à cet ensemble. Chaque édition fera l’objet d’une large communication interne pour servir au mieux les adhérents d’AM Alumni dans leur recherche d’emploi ou d’évolution de carrière.